برنامج "الخوارزمي لإدارة الموارد البشرية HR" هو برنامج شؤون الموظفين يهدف إلى تسهيل عملية إدارة الموارد البشرية في المؤسسات والشركات. يتضمن البرنامج مجموعة من الوظائف والميزات التي تساعد في تحسين إدارة الموظفين، ومن بين هذه الميزات:
1- إدارة الموظفين: يمكن لبرنامج HR تسجيل بيانات الموظفين بما في ذلك الاسم والعنوان ورقم الهاتف والبريد الإلكتروني والخبرات السابقة والتعليم والمؤهلات والإنجازات السابقة.
2- إدارة الحضور والانصراف: يسمح البرنامج بتسجيل حضور وانصراف الموظفين بالإضافة إلى تسجيل الإجازات والغيابات والإجازات الطبية والإجازات الخاصة.
3- إدارة الأداء: يمكن لبرنامج HR تسجيل تفاصيل الأداء الشخصي لكل موظف، وتحديد الأهداف وتقييم الأداء وإدارة الخطط التدريبية.
4- إدارة الرواتب والمزايا: يمكن للبرنامج حساب الرواتب والمزايا لكل موظف وتوليد تقارير المرتبات والمزايا.
5- الإدارة الإدارية: يوفر البرنامج وظائف إدارية مثل الإعلانات والتنبيهات وإدارة الوثائق والتقارير.
6- الإدارة القانونية: يمكن للبرنامج مساعدة المؤسسات في الامتثال للتشريعات واللوائح المتعلقة بالعمل والتأمين الصحي والرواتب وحماية البيانات الشخصية.
يتميز برنامج "الخوارزمي لإدارة الموارد البشرية HR" بالعديد من المزايا التي تساعد في تحسين إدارة الموارد البشرية وتحسين الأداء الإداري، ويمكن للمؤسسات والشركات استخدام هذا البرنامج لتحسين إدارة الموظفين وزيادة الإنتاجية وتحسين الأداء الإداري.
الرئيسية 
اليومية
